近年來(lái),射陽(yáng)縣緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的工作主線,創(chuàng)新舉措,充分發(fā)揮外出務(wù)工人員“招工大使”的作用,積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新活力。
精準(zhǔn)摸排,建立“招工大使”隊(duì)伍。為有效引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè),縣人社局依托基層人社服務(wù)平臺(tái),對(duì)全縣外出務(wù)工人員進(jìn)行全面摸排,建立外出務(wù)工人員信息庫(kù)。在此基礎(chǔ)上,篩選出一批在外務(wù)工時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、人脈資源廣的務(wù)工人員,聘請(qǐng)他們擔(dān)任“招工大使”,充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用。去年10月2日至3日,縣人社局以“金秋十月樂返家鄉(xiāng)”為主題,精心組織開展外出務(wù)工優(yōu)秀代表高質(zhì)量發(fā)展觀摩活動(dòng)。活動(dòng)中,縣人社局主要負(fù)責(zé)人從家鄉(xiāng)變化、家鄉(xiāng)未來(lái)、家鄉(xiāng)期待三個(gè)方面向在外務(wù)工優(yōu)秀代表們展示了射陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展取得的成效,并誠(chéng)摯邀請(qǐng)?jiān)谕鈨?yōu)秀代表們當(dāng)好射陽(yáng)“代言人”,向更多的在外務(wù)工人員宣傳射陽(yáng)的發(fā)展和變化,帶領(lǐng)更多人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在這次活動(dòng)上,招募了249名優(yōu)秀在外務(wù)工人員為射陽(yáng)縣“招工大使”,并與他們保持常態(tài)化的互動(dòng)和聯(lián)系。通過(guò)微信群、朋友圈等渠道,及時(shí)向在外務(wù)工人員傳遞家鄉(xiāng)的就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)政策和用工需求,吸引更多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
搭建平臺(tái),暢通返鄉(xiāng)就業(yè)渠道。為讓更多在外射陽(yáng)務(wù)工人員及時(shí)獲取家鄉(xiāng)就業(yè)信息和企業(yè)用工需求,縣人社局創(chuàng)新探索工作新舉措,積極搭建線上線下就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。線上,依托“射陽(yáng)人社”“射陽(yáng)就業(yè)”微信公眾號(hào)、“就在江蘇”智慧就業(yè)平臺(tái)等線上平臺(tái),定期發(fā)布企業(yè)招聘信息、就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策;線下,組織舉辦“金秋十月樂返家鄉(xiāng)”“沐光春歸樂業(yè)射陽(yáng)”、新春招聘宣講會(huì)等系列活動(dòng),為企業(yè)和求職者搭建面對(duì)面交流的平臺(tái)。此外,縣人社局還聯(lián)合全縣15個(gè)鎮(zhèn)區(qū)和鹽城市高端紡織染整產(chǎn)業(yè)園、射陽(yáng)縣高新科技創(chuàng)業(yè)園等重點(diǎn)園區(qū),開展“企業(yè)開放日”活動(dòng),邀請(qǐng)外出務(wù)工人員實(shí)地參觀企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、薪資待遇和發(fā)展前景,增強(qiáng)他們返鄉(xiāng)就業(yè)的信心。春節(jié)前夕,為服務(wù)各類企業(yè)用工需求,縣人社局精心組織籌備,與縣內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)逐一對(duì)接,鼓勵(lì)缺工企業(yè)積極參加,采集就業(yè)崗位3206個(gè),通過(guò)“射陽(yáng)人社”“射陽(yáng)就業(yè)”微信公眾號(hào)、在外務(wù)工人員群等渠道廣泛推送招聘會(huì)信息。2月3日,新春招聘會(huì)在射陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成功舉辦,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向603人。今年春節(jié)期間線上招聘“不打烊”,1月26日—2月25日,射陽(yáng)縣通過(guò)“蘇心聘”小程序、“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)持續(xù)開展線上招聘。
政策扶持,激發(fā)返鄉(xiāng)就業(yè)熱情。就業(yè)是民生之本??h委、縣政府對(duì)促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)高度重視。縣委十六屆六次全會(huì)強(qiáng)調(diào),要突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,緊盯登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體,精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶行動(dòng),常態(tài)化組織人才趕集、直播帶崗等活動(dòng),有效發(fā)揮公共投資和重大項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)作用,幫助更多群眾有更好更穩(wěn)定的收入。為鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),縣人社局出臺(tái)了一系列扶持政策。對(duì)返鄉(xiāng)就業(yè)人員,提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦服務(wù);對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠等政策支持。同時(shí),縣人社局還積極推動(dòng)企業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)人員簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,保障他們的合法權(quán)益。同時(shí),擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)扶持政策知曉范圍和惠及面,完善富民貸“不見面”審批,提升富民貸辦理質(zhì)效。通過(guò)政策扶持和服務(wù)保障,越來(lái)越多的外出務(wù)工人員選擇返鄉(xiāng)就業(yè),實(shí)現(xiàn)了“家門口”就業(yè)的愿望。
自“招工大使”計(jì)劃實(shí)施以來(lái),射陽(yáng)縣已有數(shù)百名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè),有效緩解了企業(yè)用工難問題,促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,下一步該縣將繼續(xù)深化“招工大使”工作機(jī)制,擴(kuò)大“招工大使”隊(duì)伍,優(yōu)化就業(yè)服務(wù),吸引更多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源和社會(huì)保障。